Gospodarka i Finanse
Niewykorzystany Potencjał Pracowników 60+ na Rynku Pracy
Potencjał Pracowników powyżej 60. roku życia na rynku pracy jest często niedoceniany, mimo że ogromna część tej grupy pragnie aktywnie uczestniczyć w życiu zawodowym. W artykule przyjrzymy się statystykom zatrudnienia seniorów, zwalczaniu ageizmu w miejscu pracy oraz wprowadzeniu zachęt finansowych dla firm, które decydują się na zatrudnienie starszych pracowników. Zbadamy, Read more…